Duurzaam ondernemen, altijd en overal onze rode draad

Duurzaam ondernemen

In duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen geloofden we al lang voordat het hip werd. Al vijftien jaar zijn we trendsetter in België. Denk aan onze vzw Time4Society met haar maatschappelijke teambuildings en CSR Professional of the Year-award en onze jaarlijkse CSR-monitor.

Intussen prediken we niet langer in de woestijn: meer en meer bedrijven willen hun maatschappelijke en duurzame rol opnemen. Alleen is het soms nog zoeken hoe er precies aan te beginnen.

Daarom schreven we het boek ‘Reis naar duurzaam ondernemen, met SDG’s als kompas’. Met het daarin voorgestelde SDGFit-plan, een gestructureerde groei- en opvolgingsmethodiek, kan u onmiddellijk aan de slag. Wil u liever begeleiding? Dan kan u bij ons terecht voor advies en ondersteuning. Geef ons vrijblijvend een seintje en we bespreken de mogelijkheden.

Stakeholdermapping

Materialiteitsanalyse

Strategiebepaling

Waardencreatie

CSR-communicatie

Impactmeting

Samen naar meer duurzaam ondernemen

In praktische inspiratieboek ‘Reis naar duurzaam ondernemen’ nemen auteurs Nathalie Bekx (CEO Trendhuis) & Bob Elsen (oprichter en voorzitter Joker-reizen) u mee op een inspirerende en leerrijke tocht. Ze ontwikkelden het SDG-FITplan, een gestructureerde groei- en opvolgingmethodiek waarmee u zelf aan de slag kan.

Voorts schetst het boek de verrassende tocht, de prachtige vergezichten en het nodige klimmateriaal naar een duurzame organisatie. U leest hoe onvermijdelijk duurzaam ondernemen vandaag is geworden, hoe de Sustainable Development Goals als kompas fungeren. En uiteraard zijn er nog interessante verhalen over beresterke voorbeeldbedrijven van bij ons die qua duurzaamheid de toon zetten.

Aan de slag! Lees het grensverleggende boek (beschikbaar in NL, FR, ENG). Ontdek met onze niveaumetingstool hoe ver u in elk werkdomein staat met uw duurzaamheidsstreven. Een mooie tool om uw verdere reis te plannen. En zet uw tocht verder met ervaren begeleiding. Trendhuis is graag uw gids en compagnon op uw reis naar duurzaam ondernemen. Meer weten?

Duurzaam Ondernemen

Time4Society

In 2008 richtten we, samen met partners, de vzw Time4Society op. Uit ons trendonderzoek bleek immers dat 9 op de 10 Belgen bereid zijn om één dag per jaar aan een sociaal doel te geven. Zolang het hen maar makkelijk genoeg werd gemaakt. En dat is nu net wat we gedaan hebben met de sociale teambuildings van Time4Society. Ondertussen doet Time4Society ook 360° CSR-coaching en organiseert het events, zoals de CSR Professional of the Year. Van bij de start tot nu kan de vzw op onze onvoorwaardelijke steun rekenen. www.time4society.com

Go2Learn

Hoe kweek je maatschappelijke betrokkenheid bij de ‘leading generation of tomorrow’? Door ze op maatschappelijke stage te sturen. Onder de noemer ‘Engaging today, leading tomorrow’ organiseert de vzw Go2Learn stages in binnen- en buitenland om jongeren 1) maatschappelijk betrokken te maken, 2) een ruime internationale kijk op de wereld te geven en 3) inzet te vragen voor duurzame ontwikkeling. Het kernidee is ontsproten bij Trendhuis als antwoord op de vraag van de bedrijfswereld en onderwijsinstellingen naar meer sociale betrokkenheid bij pas afgestudeerden. www.go2learn.be

go2learn

Time2Grow

Time2Grow is een innovatief project waarin Trendhuis nieuwe tools ontwikkelt om burn-out te voorkomen in de gezondheidszorg. We zetten in op preventie op twee niveaus: dat van de organisatie en van het individu. Zo pakken we overmatige stress op de werkvloer op een allround manier aan en voorkomen we burn-out. Time2Grow wordt uitgevoerd met steun van het Europees Sociaal Fonds en met het Universitair Ziekenhuis Antwerpen als partner. www.time2grow.be

Time2Grow

COME IN

COME IN (oftewel COMpetences in Enterprises on INtegration) is een transnationaal project dat zich richt op de integratie van vluchtelingen op de arbeidsmarkt. Het loopt van oktober 2017 t.e.m. september 2019 en wordt gefinancierd door het Erasmus+-programma. In het project streeft Trendhuis samen met zijn Europese partners naar de creatie en toepassing van een uitgebreide personeelsopleiding. Die zal bedrijven en organisaties ondersteunen bij de integratie van vluchtelingen op hun werkplek. www.welcomingenterprises.eu

Bekijk het transnationale onderzoeksrapport.
Bekijk hier de Come In training modules.
Schrijf je hier in voor de Come In training modules

Nog meer info vind je in de nieuwsbrieven van oktober 2018 en voorjaar 2018.
Comein

Time4YourTalent

Laat werknemers hun talenten (her)ontdekken! Dat is in een notendop de boodschap van de Time4YourTalent. Heel concreet kunnen werknemers nieuw zelfvertrouwen en perspectief vinden via een korte talentstage bij een ander bedrijf. Een talentmeting vooraf en talentvalidering achteraf brengen het nettoresultaat van deze uitwisseling haarfijn in kaart. De talentontwikkeling wordt gevalideerd met de Europese Level 5-methode. Trendhuis bedacht het concept en ontwikkelde de talentscan. www.time4yourtalent.be


Meer weten?

Nathalie Bekx, CEO
nathalie.bekx@trendhuis.be
015 28 54 00

Katleen Weytjens, directeur
katleen.weytjens@trendhuis.be
015 28 54 03

privacy policy